Propone un marco de actuación estratégico para auditar a una organización en los sectores público privado y social.
Establece el perfil del auditor desde una óptica de la gestión del conocimiento así como de sus habilidades y destrezas experiencia ética y responsabilidad social.
Desarrolla una sólida metodología para diagnosticar y evaluar el desempeño de una organización.
Incorpora un modelo de evaluación factorial para maximizar el rendimiento de las micro pequeñas medianas y grandes empresas.
