KOUZES, JAMES M.; POSNER, BARRY Z
A MEDIDA QUE EL MUNDO SE HUNDE CADA VEZ MAS EN LAS RECESIONES ECONOMICAS Y EN LOS CONFLICTOS ARMADOS, MIENTRAS LAS COMUNIDADES SE VUELVEN MAS PARTIDISTAS, Y A MEDIDA QUE MUCHOS ENTORNOS LABORALES MUESTRAN SIGNOS CRECIENTES DE FALTA DE COMPROMISO, LOS PROBLEMAS DE CREDIBILIDAD SIGUEN SIENDO DIRECTOS Y PRIORITARIOS.
EN ESTA OBRA, JAMES KOUZES Y BARRY POSNER EXPLORAN LOS MOTIVOS POR LOS QUE EL LIDERAZGO ES, ANTE TODO, UNA RELACION (CON LA CREDIBILIDAD COMO PIEDRA ANGULAR), Y POR QUE LOS LIDERES DEBEN “DECIR LO QUE PIENSAN Y HACER LO QUE DICENö. RESPALDADO POR MAS DE TREINTA AÑOS DE INVESTIGACION EN CURSO, EL PRESENTE LIBRO MUESTRA POR QUE LA CREDIBILIDAD SIGUE SIENDO EL FUNDAMENTO DE TODO GRAN LIDERAZGO.
LOS AUTORES REVELAN COMO LOS LIDERES PUEDEN RESTAURAR LA CONFIANZA Y EMPRENDER LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA FORTALECER LA CREDIBILIDAD AL PASO DEL TIEMPO. CON DETALLADAS ENTREVISTAS A LIDERES INTERNACIONALES DE LOS SECTORES EMPRESARIAL, GUBERNAMENTAL, EDUCATIVO Y SIN FINES DE LUCRO, CREDIBILIDAD INCLUYE UNA VARIEDAD DE RELATOS PERSONALES Y ABUNDANTES EJEMPLOS DE LAS ACCIONES Y DE LOS COMPORTAMIENTOS CLAVE QUE ADOPTAN LOS LIDERES CONFIABLES PARA LOGRAR COSAS EXTRAORDINARIAS.