CUIDALOS O PIERDELOS

"Con los altos costos de reemplazo y el tiempo crítico de puesta en marcha, la retención de empleados es más valiosa que nunca. Esta guía de gran venta proporciona 26 estrategias para mantener felices y productivos a los empleados talentosos. Citando investigaciones y experiencias con docenas de organizaciones, los autores presentan muchos ejemplos de cómo las empresas de hoy han aplicado sus estrategias de retención y han aumentado sus tasas de retención. Los capítulos están ordenados alfabéticamente, desde ""Preguntar"" hasta ""Zenith"." Cada capítulo incluye una serie de listas de tareas pendientes, ejemplos de empresas y un La historia ""ay"" extraída de las experiencias personales de los autores. Esta edición presenta nuevos consejos y listas de tareas pendientes, nuevas historias e investigaciones adicionales de los medios y de la extensa base de datos de los autores. También hay tres nuevos apéndices: una guía de resolución de problemas, una guía para decir ""gracias"" en el lugar de trabajo y una guía de grupo de lectura".