En 2012, la compañía china Huawei Technologies superó a Ericsson para convertirse en el mayor fabricante de equipos de telecomunicaciones del mundo, estableciéndose firmemente en el mapa comercial mundial. Hoy, tiene más de 170,000 empleados en todo el mundo y en 2014 la compañía generó una ganancia notable de $ 5.5 mil millones. Si bien la investigación y el desarrollo y la tecnología que resulta de ello son los principales impulsores del éxito de Huawei, el sorprendente crecimiento de la compañía también está determinado por su estrategia de recursos humanos. Esto se basa en una actitud de "cliente primero", la creencia de que obtener oportunidades es a través del trabajo duro y, sobre todo, de una "dedicación para hacer lo mejor en todo lo que hacemos". "Cómo Huawei promueve esta dedicación entre sus La fuerza laboral es el tema de este importante libro. A través de sistemas de incentivos originales,
