FELIPE MIGUEL CARRASCO FERNÁNDEZ
El trabajo en la sociedad digital producto de la tercera revolución industrial se basa primordialmente en tecnologías de información y comunicación, lo cual ha generado realidades inéditas y conflictos. Las transformaciones en el ámbito laboral, originadas por la aparición de dichas formas de interacción, han ocasionado, además, el desvanecimiento de las fronteras tradicionales del derecho del trabajo al propiciar una reorganización social. La presente obra analiza la vinculación entre el derecho del trabajo y las tecnologías actuales. La finalidad del estudio es establecer cómo éstas han modificado dicha rama del derecho, para enfrentar los paradigmas que se han gestado a partir del rediseño global de la producción. Bajo este entendido, se exponen las implicaciones que para el derecho del trabajo traen consigo el teletrabajo, el correo electrónico, las redes sociales y la videovigilancia laboral, el empleo de las bases de datos electrónicas de la compañía por el trabajador, el acoso en la oficina y la rescisión de contrato por uso indebido de medios electrónicos en la empresa.
