EN ESTE INCIPIENTE SIGLO XXI, EL MUNDO Y NUESTRO PAIS HAN SIDO AGOBIADOS POR UN GRAN DESORDEN ECONOMICO GLOBALIZADOR Y POLITICO QUE ESTA REPERCUTIENDO EN LAS EMPRESAS Y NEGOCIOS, PRINCIPALMENTE EN LAS FAMILIARES, MICRO., PEQUEÑAS Y MEDIANAS QUE NUMERICAMENTE HABLANDO SON LAS PRINCIPALES CREADORAS DE EMPLEO Y RIQUEZAS. SIN EMBARGO, ESTAS TIENEN QUE INTERACTUAR EN UN AMBIENTE HOSTIL, BUROCRATIZADO, CON PROCESOS INFORMALES, DESARTICULADOS, SIN VALORES AGREGADOS Y, EN ESTE SENTIDO, SUBSISTIR.
EL PRESENTE MANUAL DE DIAGNOSTICO EMPRESARIAL ES PRODUCTO DE LA EXPERIENCIA DEL AUTOR, QUIEN DURANTE MUCHOS AÑOS HA ASESORADO EN ESTA MATERIA A DIVERSAS EMPRESAS E INSTITUCIONES.
PARA LA APLICACION DEL METODO QUE PROPONE EL AUTOR, ESTE LIBRO MUESTRA A LOS DIRECTIVOS, INDEPENDIENTEMENTE DE LA DISCIPLINA QUE TENGAN, UNA FORMA SENCILLA DE APLICAR EL METODO QUE LES PERMITIRA CONOCER LOS SIGNOS VITALES, PROCESOS CRITICOS QUE SE PRESENTAN EN SU EMPRESA AL OPERAR E INTERACTUAR EN SU AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO. LA EFICIENCIA DEL METODO FUE COMPROBADA EN EMPRESAS Y NEGOCIOS DE DIFERENTES GIROS, SE CONSTATO LA FOCALIZACION DE PROCESOS OPERATIVOS AFECTADOS, PRIORIZANDO LOS MISMOS PARA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA. LA OBRA DESTACA LA IMPORTANCIA DE REALIZAR DIAGNOSTICOS PERIODICOS, YA SEA GENERALES O ESPECIFICOS, CON EL FIN DE CONOCER LA SITUACION PRODUCTIVA, LABORAL O FINANCIERA DE LA ORGANIZACION.
