Las organizaciones constituyen un espacio social preponderante para el individuo y la comunidad. En ellas se entretejen no sólo funcionalidades y estructuras, sino aspiraciones y temores de quienes las conforman. En este marco, aspectos como el poder, el conocimiento, el cambio y la identidad representan dimensiones de primer orden que, bajo el auspicio de nuevas elaboraciones teóricas, permiten otorgar un nuevo sentido a nuestra cotidianidad organizacional. Los autores escudriñan problemas esenciales para la comprensión de la vida organizacional y sus efectos en el individuo y en la sociedad. La obra se compone de cuatro apartados: “Los estudios organizacionales en México y América Latinaö, “Cambio y poder en las organizacionesö, “Conocimiento y tecnología en las organizacionesö e “Identidad y organizaciónö.
