Se refiere a la innovación, a lo que la alimenta, lo que la disminuye y cómo inspirarla. El autor Dennis Stauffer proporciona una estrategia singular y poderosa para modificar la forma en que piensan los empleados y la manera en que dirigen los gerentes. Ofrece un enfoque muy imaginativo pero brutalmente pragmático para lograr cambios efectivos ?un manifiesto de una nueva e innovadora idea de hacer negocios. Este manual analiza la innovación como una necesidad de los negocios, no una opción, y presenta soluciones con un formato de manual de campo fácil de seguir. Para los líderes que buscan crear un cambio duradero y un crecimiento sostenido, va más allá de simplemente ofrecer percepciones inspiradoras e identifica las formas de pensar, los comportamientos y los valores que contribuyen a la innovación, así como los que la socavan. Primero, Stauffer explica el "Pensamiento Incubador", una metáfora simple de un enfoque revolucionario para crear y aplicar ideas valiosas. Después construye sobre estos cimientos para explicar las características esenciales del "Liderazgo Innovador", estrategias y técnicas que fomentan el crecimiento, promueven la innovación y amplían el desempeño a todos los niveles. La innovación: Necesidad urgente en las organizaciones ofrece a los líderes empresariales un nuevo modelo, un modelo que genera una cultura de innovación y tiene el poder para transformar a una compañía en una incubadora de nuevas ideas
