Este libro presenta los aspectos más relevantes de las destrezas y competencias necesarias en torno a la función de la dirección organizacional, de tal forma de que todo directivo pueda orientar su responsabilidad desde una eprspectiva práctica e inteligente. El eje central de la propuesta se ubica en un enfoque fundamentado en la teoría de las inteligencias múltiples, desarrollando a su vez 10 inteligencias hacia la praxis de la actividad de dirección.
