Contenido:
1. Nuevas claves de identificación y gestión del talento.
2. La entrevista de selección: guía para un uso objetivo y eficaz.
3. Las nuevas tecnologías como arma de empleo.
4. Cómo establecer una estrategia de recursos humanos eficaz.
5. Cómo potenciar la relación entre empresario y empleados.
6. Cómo NO tener que RETENER el TALENTO.
7. Herramientas para la gestión del talento en las organizaciones.
8. Confianza y participación: claves para la nueva gestión de personas.
9. Responsabilidad social: un factor clave en RR.HH.
10. El futuro del mercado laboral.
11. Futuros empleos: cómo trabajaremos en el mañana.
