El nuevo marco para ser exitosos en este nuevo paradigma de la vida. Durante las últimas décadas, el mundo está siendo impactado por una avalancha de acontecimientos y avances tecnológicos nunca antes vistos. La velocidad de esos cambios está rebasando las capacidades de adaptación del ser humano, exigiéndole nuevas formas de pensamiento y modelos de gestión; además, los estilos de liderazgo están siendo cuestionados y retados para que sean capaces de mantener los ritmos de crecimiento y efectividad en los negocios e instituciones. Es por ello que urge modificar nuestros esquemas de interacción actual, haciéndonos más conscientes de los cambios, de cómo éstos nos están impactando y cómo nosotros, a su vez, también impactamos a las personas con quienes nos relacionamos. Las empresas, líderes y empresarios deberán retar lo ya establecido, tendrán que modificar los mecanismos de convivencia, abrir espacios para la creatividad y la generación de propuestas, así como ofrecer libertad para discernir, cuestionar, disrumpir y construir. Este libro plantea que el nuevo liderazgo, para ser exitoso en esta nueva era, deberá ser DISRUPTIVO, CONSTRUCTIVO y CONSCIENTE; dirigido más al bien SER, pues, teniendo este marco de gestión, el bien TENER y el bien HACER estarán garantizados. Ya no es suficiente con evolucionar de la manera tradicional haciendo mejoras a lo que ya existe; esa fórmula encontrará su final en el corto o mediano plazo. Hoy, la tecnología nos proporciona nuevas herramientas y nos reta a hacer y producir cosas nuevas, diferentes y que aún no existen. Reflexionaremos sobre el qué, pero también respecto del cómo y el para qué; verás conceptos y modelos nuevos que te harán replantear y descubrir todo eso que está limitando tu éxito y prosperidad
