LA PROBLEMATICA QUE RODEA A LOS SISTEMAS PENSIONARIOS Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN NUESTRO PAIS ES TRATADA AQUI CON BASE EN INFORMACION FIDEDIGNA Y ACTUAL. ASI, SE ANALIZAN LOS PLANES DE RETIRO EXISTENTES, LOS LINEAMIENTOS Y DISPOSICIONES EMITIDAS POR ORGANISMOS INTERNACIONALES, COMO EL BANCO MUNDIAL Y LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO, ENTRE OTROS, EL AUMENTO DE LA POBLACION DE ADULTOS MAYORES- FACTOR DEMOGRAFICO DEBIDO AL AUMENTO EN LA ESPERANZA DE VIDA Y BAJAS TASAS DE FERTILIDAD-, LA EDAD DE JUBILIACION Y LO QUE SE ESPERA EN EL FUTURO DE LOS SISTEMAS DE RETIRO EN EL MUNDO , ASI COMO EL PAPEL QUE DEBE ASUMIR EL ESTADO EN LOS SISTEMAS JUBILATORIOS.EL TEXTO ES UN AUXILIAR PRACTICO PARA LOS ADMINISTRADORES DE RECURSOS HUMANOS QUE INTERVIENEN EN LA TRAMITACION DE PLANES DE RETIRO DE LOS EMPLEADOS DE UNA EMPRESA. ASIMISMO, ES INTERESANTE PARA LOS MISMOS TRABAJADORES QUE NECESITAN CONOCER CUALES SON SUS DERECHOS Y POSIBILIDADES COMO FUTUROS JUBILADOS.
