EN CUALQUIER ORGANIZACION, EL COMPORTAMIENTO DE SUS MIEMBROS CONSTITUYE UN FACTOR VITAL, POR ENDE, LOS FUTUROS ADMINISTRADORES, CONTADORES Y ECONOMISTAS DEBEN ESTUDIAR Y ENTENDER LA CONDUCTA HUMANA Y PARA ELLO ES NECESARIO INDAGAR CON EL MISMO RIGOR CIENTIFICO APLICADO AL ESTUDIO DE OTROS RECURSOS DE LA ORGANIZACION. EL OBJETIVO DE ESTA ES PROPORCIONARLES, TANTO A ELLOS COMO A LOS ESTUDIANTES DE PSICOLOGIA, SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y EDUCACION QUE ESTAN EN EL PROCESO DE ESCRIBIR SU TESIS, UN PANORAMA DE LA LOGICA Y DE LAS TECNICAS DE INVESTIGACION QUE LES PERMITA SEGUIR EL METODO CIENTIFICO Y EVITAR MUCHOS DE LOS ERRORES EN QUE INCURREN QUIENES SE INICIAN EN LA INVESTIGACION.
EL TEXTO INCLUYE MULTIPLES EJEMPLOS TOMADOS DE LOS CAMPOS DE LA ADMINISTRACION, LA PSICOLOGIA Y LA SOCIOLOGIA, QUE PROPICIAN LA REFLEXION DEL LECTOR Y PERMITEN LA INTEGRACION DE DIVERSAS DISCIPLINAS, TAN NECESARIA EN LA ACTUALIDAD. EL LIBRO TAMBIEN SERA UTIL AL PSICOLOGO PROFESIONAL EN EL NIVEL DE AUTOCRITICA Y EN SU CAPACIDAD PARA ABORDAR CRITICAMENTE LAS DIVERSAS TEORIAS PSICOLOGICAS.
