Propuesta de actuación abierta, global e integradora que los
autores denominan Modelo integrado de resolución de
conflictos, que pretende poner orden en un campo de
conocimiento en el que las ideas y propuestas de
intervención a menudo se superponen o analizan desde
perspectivas diversas, no siempre compatibles práctica e
ideológicamente, provocando cierto desconcierto en los
centros.
