Esta obra colectiva, impulsada por el Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (ILTRASS), reúne los tabajos de dieciséis especialistas de Latinoamerica, quienes escriben sobre un tema en común, los orígenes del derecho laboral, partiendo del contexto de sus realidades locales, las cuales pese a tener similitudes, guardan diferencias que contribuyen a enriquecer la discusión en torno a este tema. Conocer la historia, los orígenes, permite comprender las razones mismas de las instituciones juridícas que con el tiempo se fueron plasmando en la normatividad posterior. Los distintos puntos escogidos para evolución y que corresponden a cinco instituciones jurídicas del Derecho Laboral, por demás controvertidas y algunas cuestionadas, buscan llevar al lectora reflexionar si permanecen en nuestras legislaciones por eficacia o, por el contrario, no han existido iniciativas o capacidad para cambiarlas o reformarlas, por indiferencia o sencillamente primacía de intereses, no siempre convenientes al campo del Derecho del Trabajo. L a idea de elaborar esta obra colectiva de gran calado, que servira al juslaboralismo Latinoamericano al permitir futuros estudios de Derecho Comparado internacional en esta materia, se debe a la idea y coordinación general de los Dres. Martha Elisa Monsalve Cuéllar y Juan Manuel CharriaSegura (Colombia), Presidenta y Secretario General de ILTRASS; contándose con la valiosa ayuda brindada por los Dres. Hugo Barretto Ghione (Uruguay) y Gabriela Mendizábal Bermúdez (México). La edición del libro estuvo al cargo del Dr. Angel Guillermo Ruiz Moreno (México)
