QUINTANA ROLDAN, CARLOS / PEÑA GUTIERREZ, ALBERTO DE LA / ROJAS PEREZ, ROCIO
En México, el Derecho burocrático ha tenido un desarrollo limitado debido a diversos factores sociales y políticos, los cuales han dificultado su estudio de manera más amplia. Por tal razón, existen pocos textos académicos o forenses que estimulen el debate en torno a esta disciplina. La importancia de la presente obra reside en que asume la tarea de precisar y delimitar los alcances de distintos procedimientos y figuras legales que se encuentran establecidos en la legislación burocrática de orden federal y en las interpretaciones que se han llevado a cabo en las ejecutorias y las tesis jurisprudenciales de los tribunales de amparo. En ese sentido, se abordan dos aspectos torales del Derecho burocrático en cuanto a los conflictos individuales de trabajo: por una parte, las actas administrativas y las de abandono de empleo; y, por otra, lo relativo al procedimiento de separación de los trabajadores de confianza y del servicio profesional de carrera. De esta manera, se cumple con el cometido de difundir los principios, los objetivos y los alcances de la rama jurídica analizada, y sobre todo de proporcionar a los lectores interesados en la materia un conjunto de instrumentos prácticos que auxilien en la búsqueda de mejores soluciones para los conflictos laborales de los servidores del Estado.