REFORMANDO AL GOBIERNO. UNA VISION ORGANIZACIONAL DEL CAMBIO GUBERNAMENTAL

ESTA COMPILACION PARTE DEL PRINCIPIO DE QUE LOS GOBIERNOS NO SON MONOLITOS, COMO SE PIENSA COMUNMENTE, MAS BIEN SE TRATA DE CONJUNTOS DE ENTES HETEROGENEOS, DIFERENCIADOS Y COMPLEJOS QUE NO ACTUAN DE MANERA LINEAL, LOGICA E INTEGRADA PUES NO HAY UNA MENTE UNITARIA DETRAS DE TODOS LOS ACTOS GUBERNAMENTALES. ES NECESARIO MODIFICAR LA CREENCIA DE HOMOGENEIDAD GUBERNAMENTAL, ASI COMO LA CREENCIA DE QUE LAS ORGANIZACIONES SON MEROS INSTRUMENTOS; PARA ELLO HABRA QUE AHONDAR EN TRES TEMAS: GOBIERNO HETEROGENEO CONTRA MONOLITO, LA DUALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES Y EL GOBIERNO COMO RED DE ORGANIZACIONES. EL OBJETIVO ES PRESENTAR LOS ENFOQUES MAS RECIENTES SOBRE EL CAMBIO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA TEORIA DE LA ORGANIZACION Y COMENZAR A CONSTRUIR ESTA PERSPECTIVA DE ANALISIS PARA EL CASO DE LAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES.