AISLAR, DESACREDITAR, MENOSPRECIAR EL TRABAJO REALIZADO, INTIMIDAR, INSULTAR… LOS MEDIOS SON NUMEROSOS Y LAS CONSECUENCIAS DRAMATICAS. EN ESTA OBRA MARIE-FRANCE IRIGOYEN NOS OFRECE UNA RECONSIDERACION DE LAS CONDUCTAS QUE HOY EN DIA ESTAN TIPIFICADAS COMO «ACOSO MORAL» EN EL AMBITO LABORAL, UNA PATOLOGIA SOCIAL QUE CADA DIA ADQUIERE MAYOR PREVALENCIA EN TODO EL MUNDO. ESTAS AGRESIONES REVELAN UNA TRANSFORMACION PROFUNDA DEL MUNDO LABORAL, PERO TAMBIEN DE LAS PERSONAS. ES IMPORTANTE MARCAR LOS LIMITES, PUESTO QUE NINGUNA SOCIEDAD DEBE FOMENTAR NI CONSENTIR COMPORTAMIENTOS ABUSIVOS. TODO LO QUE HAY QUE SABER SOBRE EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO CONTRIBUYE A FAVORECER EL DIALOGO SOCIAL EN TORNO A LAS CUESTIONES LABORALES, LO CUAL ES POSITIVO TANTO EN LO QUE SE REFIERE A LA SALUD DE LAS PERSONAS COMO A LA PRODUCTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES.á
